OTC医药代表：合资企业底薪在1800-3200元之间，国资企业底薪在1200-1800元之间。实际收入基于销售业绩计算，合资企业提成约为3-4%，国资企业提成约为5-8%。医药代表是医药企业与医生之间的桥梁，具有广阔的发展前景。在一线城市，医药代表的工资通常高于其他城市，市场大，销量相对较高，升职机会也更多。
他们的收入与完成任务的紧密程度直接相关，未能完成任务时，可能会有2-3个月的低薪潜伏期。 OTC医药代表在合资企业的底薪范围为1800-3200元，而在国资企业则为1200-1800元。他们的实际收入主要基于销售业绩来计算。合资企业的提成比例为3-4%，而国资企业的提成比例为5-8%。
医药代表分DTC与OTC两种。DTC代表：合资底薪2400-3600元不等，每月销售任务18万元至36万元不等，销售费用约占销售额的5-6%，可获得奖金额约占销售回款额的2-4%，完成任务月收入约6000-9000元不等，完不成任务，立即走人。
肯定不会太多的，底薪1500到2000吧。补助200到500，加上奖金的话差不多3000到5000，不过奖金你不一定拿不到，就是外企（拜耳，辉瑞，杨森，强生等），签三方的话，也拿这个钱，签本公司的话，底薪最少也要4500＋（杨森没有三方）要是你说的这个公司的话，可能也这个数，但是绝对超不过这个数。
就业前景：/医药营销是市场需求的热门领域，薪资增长强劲。医药代表、高级管理等职位的薪酬收入远高于行业平均水平。在人才市场中，医药行业的营销人才需求持续攀升。
医药销售是市场营销的一个分枝，就业前景自然也不错，出来有着不错的就业前景，医药销售还有着自身的一些优势，比如，医药是反复消费品，不像家电等耐用消费品，销量需要不断的开拓市场，医药销售一但开发出属于自己的市场，用心维护好了，就会源源不断的获得收入，会越做越轻松。
医药销售专业涉及药品销售，其中销售人员需展现专业的学术形象，并巧妙地应用销售技巧。这样做的目的是让医生不仅理解，而且接受并同意销售人员的观点和产品，以实现销售目标。
市场营销专业就业前景很好。学校简介如下：湖南中医药大学（Hunan University of Chinese Medicine），位于湖南省长沙市，是湖南省重点建设本科院校，是首批招收博士研究生、留学生及港澳台学生的高校，入选国家“特色重点学科项目”建设高校、国家建设高水平大学公派研究生项目。
医药代表：负责药品推广，与医生或经销商沟通，需要较强的沟通协调能力。工资待遇较好，发展前景广阔。 医疗器械代表：负责医疗器械的推广和销售，需要管理较大区域，工作挑战较大，但工资待遇好，发展前景值得推荐。
药物制剂专业毕业生可以在药物制剂及相关技术领域从事研究、开发、工艺设计、生产技术改进和质量控制等方面的工作。 药物制剂学毕业后，学生可以选择在制药企业、医院药剂科、研究所及药政管理部门等领域从事药物制剂的研究、开发、生产、质量管理等工作。
制药企业：药物制剂专业毕业生可以在制药企业从事药物制剂的研发、生产、质量控制和技术支持等工作。制药企业通常会招聘具备相关专业背景和技能的人员来支持其制剂业务。 研究机构：研究机构也需要药物制剂专业人才来从事药物制剂的研究和开发工作。
1、根据网络公开信息显示，上海地区医药代表的月薪在8000元到15000元不等。当然，具体薪资还需根据公司实际情况和个人能力来确定。福利待遇：医药代表的福利待遇也比较丰厚，通常包括五险一金、带薪年假、节日福利、商业保险等。培训机会：医药行业快速发展，产品知识、市场营销策略等知识需要不断更新。
2、上海腾瑞医药代表职位不错，待遇好，工作环境好。上海腾瑞制药股份有限公司主要经营：药品生产；食品经营；食品添加剂生产；第二类医疗器械生产；第三类医疗器械生产；医用口罩生产；第三类医疗器械经营；货物进出口；技术进出口等，经营范围广。