1、Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
2、行业研究员，或称为分析师，是对一个行业进行判断分析，以对方向、前景等进行报告的工作。一般在证券业及管理咨询公司等。由于各个行业分别，所以现在出现专人专才的研究。医药行业分析师要求深入理解医药行业的背景历史现状发展方向等。起薪一般不高，学历要求硕士以上居多，部分知名券商要求博士。
3、研究员是指对金融市场进行研究和分析的专业人员。研究员需要了解宏观经济环境、行业发展趋势、公司财务报表等，以提供正确的研究报告和分析结果。数据分析师 数据分析师是指对大量数据进行处理和分析，提供决策支持的专业人员。数据分析师需要掌握各种数据处理和分析工具，以提供准确的数据分析结果。
4、数据分析师与行业研究员两个职业相比，未来的发展不好说，因为涉及的领域是不同的，岁月发展的方面也是不同的。数据分析师会更侧重于量化的数据分析的方向，而去不受特定行业领域的限制，数据分析涉猎的范围也会比较广一些。
5、比如银行岗位的客户经理会考取中国金融理财标准委员会实施的是两级金融理财师认证，即金融理财师（AFP）和国际金融理财师（CFP）认证，保险岗位的理财规划师会考取RFC（国际认证财务顾问）的认证，前者偏向于投资理财方面；后者偏向于家庭财务安全方面。证券岗位的经纪人客户经理主要考取证券从业资格认证。
每月一万元。杭州华东医药研究员工资上升空间很大，其每个月是1万元。华东医药股份有限公司成立于1993年，主要从事抗生素、中成药、化学合成药、基因工程药品的生产销售。
华东医药硕士应届4500上下，硕士当人才招进来，当操作工用，升职机会少，唯一好处就是轻松稳定，领导没太大架子，混日子没问题。工资每年升一点跑赢cpi。
平均工资为6523元/月，其中46%的工资收入位于区间6000-8000元/月，38%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，华东医药股份有限公司年终奖平均20666元。杭州华东医药集团公司组建于1992年，是杭州市市场监督管理局登记注册的企业。荣登2016中国企业500强中排名第447位。
还不错。华东医药江东公司人员平均工资5000到20000不等，按规定缴纳五险一金，有工龄奖、加班补贴、节假日福利等。成立于2013年，位于浙江省杭州市，是一家以从事医药制造业为主的企业。
华东医药好。工资高。华东医药员工每月工资稳定在5500元，除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。药明生物工资只有4500元，工作量大，会有加班现象。奖金方面。华东医药员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
其实研究员的待遇已经很好了，当然工作压力还是很大，特别是你想做好做出头的话。但是总体上说，研究员还是券商里最好的职位之一，工作的成果不仅本公司认可，社会上特别是机构投资者也认可。单凭这一点，就很容易积累个人的名声。
去小的公司你得做出业绩，积累经验，然后逐步靠近你的梦想。
研究员一级 研究员二级 研究员三级 研究员四级 当然是二级比三级资深。 基本任职条件 研究员一级 是国家专设的特级岗位，任职条件按国家有关规定执行。
证券公司的行业研究员一般需要有两类经历：一是理工的本科背景，知名大学金融硕士，通过证券公司的应届生招聘可以进入证券公司，另一类是在某一行业硕士以上学位，并在该行业有三年以上的工作经验。通过社会招聘进入证券公司。行业研究员的前景很好，干的好可以转到基金经理、投资总监等，都是非常有发展的。
恒瑞医药在上市的医药公司算是数一数二的，而如果你觉得分析研究员这个岗位很适合你，那就进去这个公司吧，你今年刚硕士毕业生，可以多尝试下，分析研究员应该还是不错的。
工作有前途的，恒瑞医药现在是医药界的老大，股票市值最高。投入的研发费用不得了，研究出的药品得到美国的认可，可想而知。恒瑞医药这么厉害，有钱，所以也并购其他公司，山东盛迪就是其并购的，也不错了，研究员搞好了工作机会大把的。
恒瑞医药是个股份有限公司，是国内最大的抗肿瘤药物的研究和生产基地，在国内是知名药企。山东盛迪医药有限公司是江苏恒瑞医药股份有限公司旗下全资子公司，主营医药研发及生产，公司驻地山东济南高新区孙村药谷产业园。从医药前景来看，这家医药公司属于不错的单位。
1、中药现代化成果不明显。中国使用中药大多遵循传统的用法，对中药的现代化加工，如提取、分离、精制等由于仪器、技术的限制落后于日本、韩国等国家。很多中药不符合国际检验标准。如重金属、农残超标等 中药的品种混乱。品种鉴定工作不到位 缺乏统一有效的管理手段，管理力度不够。
2、中国已沦为日韩中药材基地岁末，英国再次向中药发难。英国严格实施欧盟规定以来，在英销售的200多种中成药中，尚无任何一个中成药成功获得注册，这也意味着，2014年4月30日以后，目前在英国市场上的中成药存货将全部下架。
3、其次，跨国制药企业已经实质性地进入了天然植物药行业：一方面通过购并现有天然植物药企业占有市场；另一方面又加大研发投入，开发自己的天然植物药产品，如葛兰素史克（GSK）开发并推出了天然植物药睡眠改善产品“Alluna Sleep”。 再次，我国中药知识产权保护意识比较淡薄。
4、医保商会综合部主任许铭说得好：“中、西医各自拥有不同的理论和实践体系，各有一套临床方法与评判标准，要消除国外对中医药的疑虑，中医药文化认同是根本。”中医、西医是两个不同的体系，如果没有文化的认同，就不会有对中医药学体系的认同。可喜的是，许多中药企业正在做着中医药文化的普及传播工作。