1、管理层职位 总经理 解释：负责整个物流公司的运营和管理，制定公司战略、监督运营过程、协调内外资源等。需要有丰富的物流管理经验和出色的领导才能。 运营经理或物流经理 解释：主要负责物流运营流程的管理，包括但不限于订单处理、库存管理、配送协调等。
2、物流经理/主管 仓库经理/主管 运输协调员 供应链协调员或计划员 采购员 物流数据分析师或专员 客户服务物流专员 操作工（如叉车司机、仓库搬运工等） 物流信息技术专员等。
3、物流岗位主要包括以下几个：物流经理 物流经理是负责物流整体运营的关键角色。他们负责协调和管理物流的各个环节，确保物料和产品的有效流动。其主要职责包括制定物流策略、管理物流预算、监督运输和仓储过程等。他们需要具备战略规划和组织协调能力，以确保物流操作的顺畅和高效。
4、物流职位主要包括以下类别：物流经理/主管 解释：物流经理或主管是物流部门的负责人员，他们负责管理整个物流运作流程，确保物流工作的顺利进行。他们需要具备战略规划和组织能力，协调各个部门之间的工作，确保物资的及时供应和运输。仓库管理员 解释：仓库管理员是负责仓库日常管理和货物存储的职员。
5、物流企业岗位包括： 物流经理 运输调度员 仓储管理员 供应链协调员 客户关系管理（CRM）专员等。物流经理：负责整个物流部门的管理和运营，包括规划、组织、指挥、控制和监督等。他们需要具备丰富的物流管理知识和经验，能够协调各个环节的工作，确保物流畅通无阻。
仓库工人：他们在仓库中负责货物的收发、装卸、分类、存储和管理。他们需要熟悉货物的特性和操作设备，以确保仓库运作的高效性和安全性。 物流经理和供应链管理专家：他们负责物流和供应链的规划、组织和管理。他们需要协调各个环节之间的合作，优化供应链流程，并确保物流系统的高效运行。
高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才，属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才，除了要求基本素质高，具备硕士以上学历以外，还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。 薪资从10万元到150万元不等。
性格问题，东北的人员较为豁达，很容易与人进行沟通，也比较容易得到共识，所以在事业之处往往能够迅速的脱颖而出。 连带效应，一人得道鸡犬升天，一个人挣钱了，往往会为出身地所羡慕和跟随，所以随着一小部分人的成功，更多的人来外打拼，形成一个越来越大的规模。
不是骗人的。其实现在大多数的物流公司都是购车然后招聘司机的模式，由于司机入行门槛较低，散户和个人较多，质量参差不齐，而且从业者众多，竞争也激烈，近年来企业利润也越来越薄，难免会在司机的待遇上做文章，多数时候司机还要扮演装卸工的角色。
知道大有可为答主 回答量：5万 采纳率：79% 帮助的人：2941万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 最大热点：2019年智慧物流变革 2018年智慧物流发展得到了业界广泛关注，成为了物流业发展与创新的一道靓丽风景。预测2019年智慧物流发展更快，将继续成为物流行业最大的创新热点。
所以我觉得物流这个行业跟现在大多数有发展潜力行业一样，缺人才不缺人。
1、供应链管理的内容主要包括以下几个方面： 供应商管理：这是供应链管理的基础，涉及选择、评估和建立与供应商的合作关系。它包括供应商寻找、采购策略、合同谈判以及供应商绩效监控，以确保供应商能够按时、按质提供所需的产品或服务。
2、供应链管理主要涵盖以下四个关键领域： 供应管理：这一领域专注于管理与供应商的关系，确保原材料和服务的及时供应，同时优化成本和质量。 生产计划：涉及制定生产计划和调度，以确保生产过程的有效性和高效性，满足市场需求。
3、供应链管理主要涉及四个领域：供应、生产计划、物流和需求。职能领域主要包括产品工程、产品技术保障、采购、生产控制、库存控制、仓储管理和分销管理。
4、供应链公司的主要业务包括以下几个方面：供应链管理 供应链公司负责管理和协调供应链中的各个环节，包括采购、生产、物流、销售等。他们通过优化供应链流程，确保原材料、零部件的及时供应，保证生产过程的顺利进行，并通过高效的物流配送，将产品送达消费者手中。