1、网络工程师：负责网络规划、设计、实施和维护的岗位，要求大专生具备网络相关知识和技能。 销售代表：负责销售业务拓展和客户关系维护的岗位，要求大专生具备销售技巧和沟通能力。 产品经理：负责产品规划、设计、推广和维护的岗位，要求大专生具备市场分析、产品策划能力等。
2、行政岗位：行政岗位是华为各个部门和团队运转的重要支撑。大专生可以从事行政事务性工作，如文件管理、日程安排、会议组织等。这些岗位需要细致、认真并具备一定的组织协调能力。在华为这样的企业中，行政岗位也是培养管理和组织能力的重要平台。
3、研发岗位：华为在研发上的投入巨大，因此需要众多研发人员。大专生可以考虑软件开发、测试或技术支持等岗位。这些岗位要求具备一定的编程能力、计算机基础知识，以及良好的沟通和团队合作能力。 销售岗位：华为拥有广泛的市场和客户群，销售团队扮演着至关重要的角色。
4、华为从事信息系统的设计、集成和运行维护工作。 集成电路的设计和研发也是华为的业务之一。 公司还专注于统一通信及协作类产品、服务器及配套软硬件产品、存储设备的研发和销售。 华为涉足无线数据产品、通信站点机房基础设施及相关通信配套设备的研发和市场活动。
5、华为大专生可能适合的岗位：技术支持工程师：该职位主要负责为客户提供技术支持和维护，需要具备相关专业背景和良好的沟通技巧。软件工程师：该职位主要负责软件开发、测试和维护，需要具备编程技能和相关开发经验。网络工程师：该职位主要负责网络规划、设计、实施和维护，需要具备相关网络知识和技能。
1、好。根据查询58同城招聘网显示：工资方面：华为供应链岗位的工资在20000元到50000元之间，同类型公司的工资在12000元到15000元之间，相比华为供应链岗位的工资高。福利方面：华为供应链岗位每个节假日都能收到公司的独立礼品，公司福利多。
2、华为供应链管理工程师岗位竞争激烈，但具备优秀能力者仍有机会。 华为作为全球知名的通信设备和智能手机制造商，拥有庞大的供应链体系。 供应链管理工程师在华为中扮演着举足轻重的角色。 通常要求拥有相关专业的本科及以上学历，如供应链管理、物流管理、工程管理等。
3、要看供应链的具体什么职位。待遇整体还是不错的，尤其对于刚毕业的应届生。供应链很多，包括采购、调度、计划、统筹、物流、关务等等。以后的发展方向比如管理方向，或者去海外代表处都可以。工作环境很好，园区很漂亮。
4、主要是负责仓储和发货的，很锻炼人的协调性。华为供应链是个很大的部门，以后发展空间也是蛮大的，待遇相比其他公司也是很高的了。还有被外派到海外的机会，派出去后每天还有60美元的补助。
供应链的所有节点对于供应商来说都是必须具备的而且要严格把控。譬如，一名供应链运营师除了要懂得运营模式和管理战略、风险管理，对供应项目团队人员管理好绩效评价，还应该熟知进向物流控制、订单驱动下采购与生产的联动等等模块。
如果是25岁左右，当然建议是华为。在华为呆过几年，简历的含金量肯定有提升。专业和岗位方面，还是要结合自己的能力和兴趣。没有哪个职位是永远吃香的，选择能发挥自己能力且自己有兴趣的职位，才是长久之际。
同学E：这位同学有两年多通讯设备方面的工作经验，面试过程大多在谈他的工作经历，他也问了面试官许多关于华为供应链的问题，表现自信大方，通过。
华为多年来高度重视基础创新和基础研究，坚持每年将收入的10%投入到研发。鸿蒙备胎充分体现了华为的危机意识。
销售岗位：华为拥有广泛的市场和客户群，销售团队扮演着至关重要的角色。大专生可以尝试销售助理、销售代表等职位，这些工作需要良好的沟通能力、客户服务意识以及市场分析能力。 供应链岗位：华为的供应链管理涉及众多环节，如采购、生产、物流等，需要高效的团队支持。
生产部门负责产品的生产制造，供应链管理岗位则涉及原材料的采购、库存管理和物流等。这些岗位需要细致的管理能力和对生产流程的熟悉，确保产品质量和交货期。财务管理与会计岗位 华为的财务管理岗位涉及公司的财务规划、资金管理、财务报告等。
