1、在小学中，教研组长担任的是中层管理职位。 中层管理职位包括教研组长、年级主任、年级副主任、教导主任、备课组长、教务处主任和后勤主任等。 教研组长需要具备的条件包括：首先是本科教学的带头人，其次是年轻教师的领路人，还应该是本科教育教学研究的组织者。
2、高级管理层：包括公司董事长、总经理、副总经理等高级管理人员。中层管理层：包括各部门经理、副经理等中层管理人员。基层管理人员：包括班组长、工段长等基层管理人员。普通员工：包括技术工人、操作人员等普通员工。
3、以下是一些常见的中层管理者职位：部门经理：负责监督和协调某个特定部门的日常运营和战略方向。运营经理：负责组织内部的运营管理，包括流程优化、资源配置和质量控制等方面。项目经理：负责特定项目或项目的某个阶段，包括规划、执行、监控和收尾。
4、董事长 总裁 / 首席执行官（CEO） 执行副总裁（EVP）等。中层管理职位 部门经理 项目经理 分支机构经理等。这些中层管理人员是公司的核心力量，负责确保日常运营和项目的顺利进行。他们负责管理团队，协调资源，推动业务目标的实现。
前者对机构负责，后者对质量负责。质量负责人比管理机构负责人在质量管理方面拥有更多的权限。后者在质量方面责任应该更大一些的。质量管理负责人：负责企业信息化系统选型、实施管理工作，信息化管理系统的推进。指导公司信息化工作，搭建信息化体系，推动流程、制度、工具创新，提升团队效能。
质量负责人和质量管理部门负责人可以是同一个人，但一般情况下，质量负责人应该拥有比质量管理部门负责人在质量方面有更多的权限，所以一般企业都是有分管质量的副总担任。
技术部门负责人是公司的技术负责人（即公司总工），质量部门负责人是公司质量科（或工程科）的科长。
质量部部长是管理类型的。质量部部长全面负责工程质量的管理，包括公司质量管理体制的建立健全及运行，管理质量部门的全体员工，因此属于管理类型的职位。质量部部长可以推动公司质量管理水平的全面提高。
质量监督部副部长是行政级别。根据查询相关公开信息显示质量监督部副部长，是指行政职务是副部长或相当于副部长。它不同于部门副部长，单纯是指部门的副首长而言。副部级是行政级别，但不一定担任副部长职务。
质量管理负责人一般是指法定的质量负责人，就是法律规定的对企业质量负责的人，一般是企业法定代表人或者实际控制人。质检部部长是通过企业聘任的具有一定专业技能的管理人员或者质量管理工作的实施人。
可以 ，质量部长属于管理阶层。你应该关心合同里面的福利待遇。
财务部长（会计主管、出纳） 人事行政部长（人力资源主管、行政主管）。大型公司 集团公司（总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监） 分公司： A）较大分公司与中等企业相同； B）较小分公司与小型企业相同。
这就是常说和管理干部和技术干部的区别了，车间主任主要是管人，分配任务，属于管理型的。副部长肯定是要抓具体落实的，属于技术型干部，所以看你自己以后的发展方向更适合哪种，技术型干部当不了老大，一般都是副职或是某某部的部长之类的，车间主任空间比较广，属于万金油式的。