公司的架构包括财务部、研发部、生产部、质量部、GMP办公室、人事行政部、企划部、新特药部、销售部一至四部，以及陕西东泰制药有限公司咸阳分公司和陕西金邦医药有限公司等分支。目前，公司已拥有庞大的销售团队，总计1650多名药品销售人员。
陕西东泰制药有限公司作为陕西省内的重要企业，已经成功跻身五十强之列。它凭借其健全的市场网络和规范高效的管理模式，在国内市场上占据显著位置。其药品销售服务已经覆盖全国30多个省份、直辖市和自治区，展现出广泛的市场触角。
陕西东泰制药有限公司坚守着“致力中药科技，献身人类健康”的核心价值观，以及“服务至上、追求完美、造福社会”的经营理念。他们依托先进的企业管理制度，致力于提供一流的生产条件和生产能力，持续优化产品结构，提升科技含量，积极应对各种市场挑战。在追求企业发展的同时，东泰制药不忘回馈社会。
陕西东泰制药有限公司成立于二零零三年，是一家位于陕西省，专注于中成药生产的大型企业。它在陕西省的制药行业中占据着显著的地位，同时也是咸阳市范围内知名的综合性现代化制药企业。公司的总部设在繁华的陕西咸阳市区，而其生产基地则坐落在城市北郊的宁静之地。
陕西东泰制药有限公司坐落在历史悠久的咸阳市，这座城市承载着中国历史上首个封建王朝秦朝的辉煌记忆，同时也是周、汉、隋、唐等十多个朝代的京畿重地。这里的深厚历史底蕴赋予了咸阳独特的文化气息，为公司营造了浓厚的文化氛围。
在公司组织架构中如果有分管质量的副总经理，质量负责人是该副总。
质量负责人和质量管理部门负责人可以是同一个人，但一般情况下，质量负责人应该拥有比质量管理部门负责人在质量方面有更多的权限，所以一般企业都是由分管质量的副总担任。我国药品主管部门有很多，药品质量是国家食品药品监督管理局，药品生产是由经贸委主管，药品物价是由物价局主管，药品广告是由工商局主管。
多具体？ 质量机构负责人就是指管理质量的机构的负责人，如检测站的总经理，而质量负责人可以是某个项目上的负责质量的专业人士，两者级别不同，前者是机构的领导者，而后者可以仅仅是负责质量的某一人，一般后者行政权力有限。
企业负责人领导。在药品生产企业中，质量管理部门应当直接受企业负责人的领导。企业负责人作为企业的最高管理者，对质量管理部门的工作负有直接责任，应当确保质量管理部门在药品生产过程中充分发挥作用，保证药品质量符合规定要求。
1、海南新世通制药有限公司的组织架构包括多个核心部门，以支持其高效运营和研发工作。首先，制剂工艺中心承担着药品生产的技术研发职责，确保产品质量与工艺的创新。
2、海南新世通医药集团是一家综合性的高新技术企业，其业务涵盖了广泛的领域。自1992年涉足医药贸易以来，历经多年稳健发展，公司在2002年正式成立了海南新世通制药有限公司，标志着其在制药领域的专业化进程。
3、海南新世通制药有限公司，专注于药物的生产和研发。海南新世通医药贸易有限公司，负责集团的药品和医疗器械的销售网络。海南新世通药物研究所，是集团的重要研发基地，推动着科技进步。海南食品药品技工学校，则为行业培养了大批专业人才，支持了集团的人力资源建设。
4、企知道数据显示，海南新世通制药有限公司成立于1994-07-29，注册资本33118万人民币，参保人数58人，是一家以从事医药制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，海南新世通制药有限公司拥有注册商标数量达到25个，专利信息达到12项。
5、海南新世通制药有限公司凭借其明确的战略定位，实现了稳定的发展。首要的战略是以高科技为基础，公司与国内外知名学府如中国药科大学、中南大学等建立了紧密合作关系，创建了协作实验室。这个实验室不仅具备高度的交互性和开放性，还与企业内部紧密结合，形成了一种独特的科研模式。
6、海南新世通制药有限公司是一家具备药品和食品双重生产资格的中型企业，以其坚实的行业地位在海南省医药领域崭露头角。公司已通过药品和保健食品的严格GMP认证，彰显了其在生产管理方面的高水平和专业性，是海南省医药行业的核心企业之一。
第五和第六章着重于GMP对机构和人员的具体要求，以及对厂房、设施和设备的规范，为制药企业的硬件设施和人员配置提出了严格的标准，分别占据了63页和74页的内容。生产管理和质量管理体系是后续章节的重头戏，第七章和第八章分别深入讲解，旨在确保药品生产过程的高效与质量的稳定性，共105和121页。
第六章，深入到《药品生产管理》，讲解药品生产过程中的法规遵循和质量控制。第七章特别关注《中药管理》，探讨中药的独特性和相关法规。第八章《药品信息管理》则涉及药品信息的收集、处理和公开规则。对于特殊管理药品，第九章《特殊管理药品的管理》提供了详细的管理策略和措施。
第三章，药事组织，详细解析药事组织的结构，包括药品监督管理组织、生产经营组织、教育科研和社会团体，以及国外药事管理体制的介绍。第四章，聚焦药品管理立法，包括立法概述、主要法律法规如《药品管理法》和《实施条例》的内容，以及药品生产和流通领域的法规规定。
1、自山西太原药业有限公司成立以来，其核心理念始终围绕现代化企业运营。公司注重企业文化建设，强调人才战略，特别是对新产品的研发投入以及市场开发。他们重视质量保证和售后服务，以此提升企业竞争力。在管理团队方面，公司特聘经验丰富的药界专家，担任关键的经营和技术管理职务，确保决策的精准和专业。
2、山西太原药业有限公司是一家专注于化学制剂药品生产的综合性企业，其历史可以追溯到原“太原制药厂”的基础上。自2004年成功进行重组改制后，这个企业犹如一颗新星，迅速崛起并持续发展。短短数年间，它已经稳固地屹立在今天的山西太原药业有限公司的版图上，其确切位置数据来源于百度地图，以地图为准。
3、山西太原药业有限公司凭借其强大的实力和广泛的影响力，公司在制药领域占据重要地位。公司拥有12大剂型的丰富产品线，总计231个经过国家药品监督管理局认证的国药准字文号，其中包括了如“氟哌酸”、“曲克芦丁”等备受市场认可的首研产品。这些产品的优异表现，为公司赢得了良好的行业口碑和企业信誉。
4、山西太原药业有限公司是集生产、开发、销售化学制剂药品的综合性企业，是在原“太原制药厂”的基础上改制崛起、发展壮大的全新企业。公司自2004年重组改制以来，在短短的数年中迅速崛起、发展中壮大，现在已经迈入持续发展、不断创新、追求卓越的快车道。